决定企业发展的最重要的因素，不是资金，不是技术，不是制度，而是人的高度责任心。人才是企业最宝贵的财富，是维系企业的纽带，是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

      企业要发展，就必须不断提高员工的整体素质，公司积极创造良好的学习、培训条件，对自己的员工进行
有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。

      公司将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度，对企业的组织机构、人力资源工作人员配置、人力资源管理机构等进一步调整，建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系，公司提高了人力资源的管理水准，调动员工的工作积极性，促进企业的不断进步。

      我们坚信人才是企业发展的真正动力，员工是我们腾飞的羽翼，我们是员工展示的舞台，员工与我们唇齿 相依，只为共同发展。所以我们倡导以人为本的管理思想，推行以人为本的管理政策。制定了“以人为本，人 才资源化，人才动态化”的现代化企业人力资源管理理念。